Motive pentru care schimbarea culturala este dificila:

- oamenilor le este frica de schimbare;

- schimbarea trebuie facuta din mers, in timp ce regulile care trebuie schimbate sint aplicate in viata de zi cu zi,

- cine schimba primul e pedepsit. Sistemul e stabil, si nu e nimeni (in sistem!) care sa vrea si sa poata gestiona schimbarea eficient,

- exista riscuri asociate schimbarii. Oamenii nu stiu unde vor fi dupa schimbare, in cadrul societatii,

- schimbarea cere acumularea de cunostinte noi, de catre fiecare membru al comunitatii. E necesara crearea de relatii de un tip diferit intre oameni, gasirea unor solutii de un tip diferit pentru problemele sociale. Acesta este un proces creativ, chiar daca alte societati au parcurs deja o schimbare similara.

- schimbarea de care vorbesc eu este cea de la serv la cetatean. E mai simplu sa asculti ordinele decit sa aperi drepturile altor oameni (si ale tale) prin mijloace nonviolente.

+ gindire abstracta - dreptul altuia
+ gindire sistematica, cunostinte de politologie (istorie, georgafie), sociologie, economie. Informare sistematica din mass-media. Aflat cine minte, la un nivel mai bun decit cel feudal
+ initiativa in rezolvarea problemelor: discutii publice (educatie!), ONG-uri de cartier, oras, stat (educatie!!! - cum sa isi controleze secretarul etc.), strategii de votare (educatie)


Romania:

- Creierele fug, democratiile centrale incurajeaza stabilitatea, nu democratizarea:

+ e riscanta
+ nu stiu cum (n-au citit ce am scris)
+ nu le pasa. Cei de la putere s-au integrat mafiei si fac bani, dintre ceilalti, majoritatea sint mai degraba rasisti decit democrati pentru romani
+ nu stiu ce sa faca nici la ei, ghetouri, gestionarea trecerii la cel de-Al Treilea Val.